Многие женщины, еще на этапе планирования беременности или уже находясь в интересном положении, начинают задумываться: так ли необходим декретный отпуск до родов. А может быть остаться на работе до самых родов и не менять свою бурную и интересную деятельность на скучную домашнюю жизнь? Этот нелегкий выбор будущая мама должна сделать самостоятельно, определившись с тем, что именно для нее важнее. Кроме того, если этот выбор был сделан в пользу работы, то в этом случае необходимо проконсультироваться с врачом.
Помимо здоровья решающим фактором в данной ситуации конечно будет род вашей деятельности и психологическая обстановка в офисе. Если у вас нервный начальник, который постоянно повышает голос на своих подчиненных или наблюдаются частые конфликты с сослуживцами, то естественно, с такой работы нужно уходить в декретный отпуск как можно раньше. Также можно использовать ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед декретным. Таким образом вы будете отдыхать около трех месяцев перед предполагаемой датой родов.
Работать до самых родов и не уходить в декретный отпуск можно лишь при определенных условиях:
В том случае, если вы не можете себя отнести к заядлым трудоголикам, решили взять тайм-аут в карьере и отдохнуть в декретном отпуске по полной программе, то можно найти множество интересных и полезных занятий:
Каждая будущая мама сама решает, нужен ли ей декретный отпуск. Взвесив все за и против, нужно принимать то решение, которое покажется наиболее правильным в конкретной ситуации.